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Remer & Georges-Pierre

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O escritório de lei do emprego de Miami da Remer & Georges-Pierre PLLC é amplamente reconhecido pelo alto nível de aconselhamento ético e eficaz que proporciona. Com mais de três décadas de experiência combinada, a empresa tem capacidade única para enfrentar até mesmo os casos mais complexos em questões de cessação ilícita, assédio, discriminação e salários não pagos, entre outras. A empresa presta aconselhamento aos trabalhadores e às pequenas e médias empresas, proporcionando-lhes uma compreensão única destas questões de ambos os lados. Para um advogado dedicado e premiado, entre em contato com Remer & Georges-Pierre PLLC hoje!

Remer & empresa de direito de trabalho Premier Florida; Georges-Pierre PLLC é liderado pelo advogado Jason S. Remer, um advogado competente com mais de quinze anos de experiência jurídica. Formado pela Universidade de Miami, Remer conseguiu seu doutorado Juris na Universidade de Loyola antes de voltar para a Flórida. Sua extensa experiência com litígio civil o torna exclusivamente qualificado para enfrentar até os casos mais difíceis. O Sr. Remer é acompanhado pelo prometido procurador Anthony M. Georges-Pierre, que antes servia como conselheiro sênior da Câmara Municipal de Miami. Georges-Pierre& nº 39; o conhecimento profundo da Lei das Normas do Trabalho Justo levou a inúmeros elogios para a empresa. Para saber como Remer & Georges-Pierre PLLC pode ajudá-lo na sua questão de emprego, ligue hoje.

Jason R.
Proprietário Da Empresa

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Anonymous

Se você está tendo uma questão de emprego, esta é a empresa a quem chamar. O serviço é muito profissional, compassivo, minucioso e o meu caso foi tratado com grande competência. Além disso, todos os funcionários são igualmente excelentes. Obrigado por me ajudar!  Ck

Anonymous

Não recomendaria a ninguém esta firma de direito do trabalho. Esses advogados exploram operários de colarinho azul que buscam representação para discriminação no local de trabalho, terminação incorreta e assédio sexual. Muitas vezes conluem com advogados opostos, mediadores duvidosos e juízes corruptos. Eles usam táticas ilegais e antiéticas para forçar esses operários a assinarem acordos injustos enquanto obtêm subornos secretos dos empregadores sendo processados. Corrupção ao mais alto nível.

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