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Le cabinet d'avocats en droit du travail de Miami de Remer& Georges-Pierre PLLC est largement reconnu pour le haut niveau d'éthique et d'efficacité des conseils qu'ils offrent. Forte de plus de trois décennies d'expérience combinée, l'entreprise est unique en son genre en mesure de traiter les cas les plus complexes en matière de licenciement abusif, de harcèlement, de discrimination et de salaires impayés, entre autres. Le cabinet offre des conseils dévoués aux employés et aux petites et moyennes entreprises, leur donnant ainsi une compréhension unique de ces questions des deux côtés. Pour obtenir des conseils dévoués et primés, communiquez avec Remer & Georges-Pierre PLLC aujourd'hui!
Premier cabinet d'avocats en droit de l'emploi en Floride Remer& Georges-Pierre PLLC est dirigé par le procureur Jason S. Rappelez-vous, un avocat compétent ayant plus de quinze ans d'expérience juridique. Diplômé de l'Université de Miami, M. Remer a ensuite obtenu son doctorat en droit de l'Université Loyola avant de retourner en Floride. Sa vaste expérience en matière de contentieux au civil le rend particulièrement qualifié pour s'occuper des affaires les plus difficiles. M. Remer est accompagné de l'éminent procureur Anthony M. Georges-Pierre, qui a auparavant été conseiller principal du maire de la ville de Miami. M. Georges-Pierre& n° 39; sa connaissance intime de la Loi sur les normes équitables du travail a donné lieu à de nombreuses félicitations pour l'entreprise. Pour apprendre comment Remer & Georges-Pierre PLLC peut vous aider dans votre dossier d'emploi, appelez aujourd'hui.
Jason R.Propriétaire D'entreprise
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Commentaires
Anonymous
Si vous avez un problème d'emploi, c'est l'entreprise à appeler. Le service est très professionnel, compatissant, minutieux et mon dossier a été traité avec une grande expertise. En outre, tous les membres du personnel sont également excellents. Merci de m'aider ! Ck
Anonymous
Je ne recommanderais à personne ce cabinet d'avocats en droit du travail. Ces avocats exploitent des cols bleus qui cherchent à se faire représenter pour discrimination au travail, licenciement abusif et harcèlement sexuel. Ils collaborent souvent avec des avocats opposés, des médiateurs louches et des juges corrompus. Ils utilisent des tactiques illégales et contraires à l'éthique pour forcer ces cols bleus à signer des règlements injustes tout en obtenant discrètement des pots-de-vin des employeurs poursuivis. Corruption au plus haut niveau.
Emplacement
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| Working Hours | |
|---|---|
| Lundi |
9:00 am - 5:00 pm
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| Mardi |
9:00 am - 5:00 pm
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| Mercredi |
9:00 am - 5:00 pm
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| Jeudi |
9:00 am - 5:00 pm
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| Vendredi |
9:00 am - 4:00 pm
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| samedi |
Closed
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| dimanche |
Closed
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