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अधिक से अधिक समय के लिए कर्मचारियों और वेतन की वसूली से बचाना।

Established in 1995

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मियामी रोज़गार, मजदूरी, घंटा और ओवरटाइम वकील हम उन मामलों को संभाल सकते हैं जिनके द्वारा नियोक्ता, वेतन और अतिसमय पर कानूनों का उल्लंघन करते हैं: विशेष शैक्षणिक ज़रुरतों वाले ब्रेक्स में काम करने के लिए जिस में शामिल है या। सभी घंटों के लिए पैसे नहीं देना किसी कर्मचारी को कॉल करने के लिए आमंत्रण दिया गया कर्मचारी के समय रिकॉर्ड्स को परिवर्तित करना दो सप्ताह के वेतन अवधि और कुछ घंटों के लिए कर्मचारी को वेतन देना। एक कर्मचारी को कार्य करने के लिए सप्ताह में 40 घंटे से अधिक समय की कोशिश कर रहा है, लेकिन अधिक समय नहीं कर्मचारियों को वेतन देना लेकिन अधिक वेतन नहीं देना चाहिए। किसी कर्मचारी को अअनुमोदित समय के लिए पैसे देने से इनकार करना घडी को काम करने के लिए एक कर्मचारी की आवश्यकता है किसी कर्मचारी का अंतिम पेरोल चेक देना जारी रखें कर्मचारी यात्रा के समय का भुगतान नहीं कर रहे हैं कर्मचारी प्रशिक्षण समय का भुगतान नहीं कर रहा है कर्मचारी ठीक से ओवरटाइम मजदूरी का परिकलन कर रहा है काम करने वाले मजदूरी से घमासान लेने वाले

जेम्स लोरेन ने 18 वर्ष से अधिक अनुभव किया है एक आक्रामक मुकदमे के रूप में . 1995 में कनाडा के नोवा पूर्वी विश्वविद्यालय स्कूल से स्नातक बनें और फ्लोरिडा और जार्जिया में विधि को व्यवहार करने का लाइसेंस दे दिया गया . इन सभी शामिल हैं तो जेम्स में प्रवेश संयुक्त राज्य अमेरिका में डिस्ट्रिक्ट कोर्ट ऑफ फ्लोरिडा, मध्य जिला फ्लोरिडा, कालोराडो, जॉर्जिया के उत्तरी जिला डिस्ट्रिक़्ट और 11वीं सर्किट कोर्ट ऑफ अपील (बेकपा) 20&जेम्स ने न्यूयार्क में शांति विश्वविद्यालय से याचिका ग्रहण करते हुए व्यापार प्रशासन डिग्री प्राप्त की और न्यूयार्क में सम्मान प्राप्त किया। उन्होंने प्रमाणित लोक लेखा परीक्षा भी पास की और प्रमाणित लोक लेखाकार के रूप में लिप्सट करने के योग्य भी हैं. James M.
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