약
18년 이상의 직원들의 권리를 야근과 임금 남용으로부터 보호
Established in 1995
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마이애미 고용, 임금, 시간 및 초과 근무 변호사 우리는 고용주가 임금과 초과근무 법을 위반하는 사건을 다음과 같이 처리한다. 직원에게 점심 시간 또는 식사 시간 동안 일하도록 요청 모든 시간 지불 안 함 사원에게 On-Call 작업 지정 사원 시간 레코드 변경 2주 지급 기간 및 단축 시간 지급 직원이 일주일에 40시간 이상 일을 하지만 초과 근무는 하지 않도록 하는 것 사원에게 "임금"을 지급하지만 초과 근무 수당을 지급하지 않음 승인되지 않은 초과 근무 수당 지급 거부 직원에게 24시간 근무하도록 요구 사원의 마지막 급여 검사 원천세 회사 출장 시간 지불 안 함 고용주 교육 시간 지급 안함 고용주 초과근무 임금 부적절하게 계산 임금에서 부당한 공제를 받는 고용주들
제임스 로렌 변호사는 18년 이상의 공판 변호사로 활동해 왔습니다.제임스는 1995년에 노바 사우스이스턴 대학 법대를 졸업하고 플로리다와 조지아에서 법률 실무를 수료했습니다.
제임스 로렌; 미국 플로리다 남부 지구, 플로리다 중부 지구, 콜로라도 지구, 북부 지구, 조지아 북부 순회 항소 법원.
제임스는 뉴욕 페이스 대학 회계학 경영학 학사 학위를 받았고 1990년에 우등생으로 졸업했다 91또한 공인 회계학 시험에 합격하여 공인회계사로서 자격을 취득할 수 있습니다.
"나는 내 고객들을 진심으로 염려합니다.우리는 모든 과정을 통해 그들이 이용할 수 있도록 한다.
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