Paul F Penichet

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Arbeitsrecht und -amp; Diskriminierungsfälle Das Penichet Law bearbeitet seit über 20 Jahren Arbeitssachen. Wir nehmen Fälle wie Nichtbezahlung von Überstunden, Nichtbezahlung von Mindestlöhnen, Diskriminierung bei der Beschäftigung (u. a. aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, Alter, Religion, Familienstand, Belästigung, Vergeltungsmaßnahme), Pfeifenblume, Arbeitsverträge, Abfindungsverhandlungen, Wettbewerbsverbot und USERRA an. Die Firma prüft auch die Arbeitspraktiken und Handbücher von Arbeitgebern in Florida und kann ein individuelles Handbuch für jeden Arbeitgeber erstellen. 15 Jahre hintereinander, Paul F. Penichet hat durch Martindale-Hubbell eine AV-Auszeichnung von herausragender Bedeutung* erhalten. Dieses Rating ist das höchste Rating, das Martindale-Hubbell einem Rechtsanwalt für seine Rechtsfähigkeit und seine ethischen Standards verleiht. Herr Penichet wurde im Daily Business Review auch als "South Florida Top Lawyer" ausgezeichnet.

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